Finansal pazarın büyümesi ve kredi ürünlerinin popülasyondaki popülaritesi, bankacılık sektöründe uzmanlar için yeni taleplere neden olmaktadır. Bankacılık kurumlarında kredi uzmanlarına veya kişilere borç vermede uzmanlara olan en büyük talep.
Bir kredi uzmanının pozisyonu, bankacılık mesleklerinin en fazlasıdır çünkü çalışanlar sadece bankaların şubelerinde ve şubelerinde değil, aynı zamanda perakende satış mağazalarında, bankacılık ürünlerinin perakende satış ofislerinde, ipotek ve ihtisas kredi merkezlerinde çalışmaktadır. Kredi portföyünün başarısı ve karlılığı uzmanların niteliklerine ve yetkinliğine bağlıdır.
Çalışmanın önemine rağmen, öğrenciler bile bir boşluk için başvurabilirler iş deneyimi olmadan. Bankaların bu şekilde ayırımcılığı, personel sıkıntısı ve satış noktaları ağının düzenli genişlemesi ile ilişkilidir. Acemi çalışanlar için bu pozisyon bankadaki bir kariyere harika bir başlangıçtır.
Boşluk için öncelikli adaylara verilir yüksek ekonomik eğitim. Başvurunun onaylanmasından sonra, bir kredi uzmanının çalışmalarının özelliklerini incelemek için bankada iki haftalık bir staj yapmanız gerekecektir. Daha deneyimli bir çalışan, yeni gelenleri özel programlar, puanlama sistemleri, evrak ve raporlamanın temellerini öğretecek.
Beceri, bilgi, kişisel nitelikler ve sorumluluklar
Temel bilgisayar ofis programları, Internet becerileri, e-posta kullanma ve diğer anlık iletişim araçları bilgisi yararlı olacaktır. Staj sırasında, bankanın ve kredi ürünlerinin mevcut tekliflerini dikkatlice incelemeniz gerekecektir. Koşullarına ve özelliklerine göre, deneme süresinin geçmesi için bir test veya sınav düzenlenir.
Bir kredi uzmanının etkili ve başarılı çalışmasında gerekli olan bireysel karakter özelliklerinin ve kişisel özelliklerin bir listesi vardır. Bunlar şunları içerir:
- İyi hafıza;
- Düşünceleri doğru ifade edebilme;
- Mantık ve rasyonel düşünme;
- Sağduyu;
- iletilebilirlik ve geri beslemeyi sürdürme becerisi;
- İnsan korkusu eksikliği.
Bankanın kredi departmanındaki en düşük pozisyon, bankanın iç politikasının özelliklerini, işletme standartlarını ve kullanılan müşteri hizmetleri teknolojilerini anlamak için potansiyel borçlularla çalışma becerileri kazanmaya yardımcı olacaktır.
Bir kredi memurunun temel görevleri risk değerlendirmesi ve potansiyel müşterilerin analizidir. Bir kredi uzmanı sadece ürün satmakla kalmaz, aynı zamanda ödeme gücü ve güvenliğine dayalı olarak müşteriye en iyi seçeneği sunmakla yükümlüdür. Mesleğin, müşterileri ile uzun süreli ilişkiler kurarken hızlı bir şekilde karar verme, durumu analiz etme ve olayların geliştirilmesi için seçenekleri hesaplama becerisine ihtiyacı var.
Kariyer fırsatları
Birkaç yıl bu konumda kalabilirsiniz, ancak başarılı çalışanlar kariyer basamaklarını hızla yükseltirler. Altı ay sonra, beklentiler yönetici veya kıdemli kredi memuru olmak için açılabilir ve sıradan uzmanların veya stajyerlerin liderliğini üstlenebilir. Bu, yönetsel çalışmaya eğilimi gerektirir ve liderlik, bireylere borç vermenin nüanslarını mükemmel bir şekilde incelemeniz, astların çalışmalarını organize edebilmeniz, müşteriler ve ekip üyeleriyle ortak bir dil bulmanız, proaktif olmanız gerekecektir.
Perakende kredilendirmede akıllı bir çalışan için bir sonraki kariyer aşaması, tüzel kişilerin ve kurumsal müşterilerin borç verme departmanına atanması olacaktır.Bir uzmanın, bireylerle çalışma konusundaki kariyer olanakları, örneğin tüketici kredileri ipotek sektöründe. Tüzel kişilere borç verme bölümünde, finansman işletme projelerinin değerlendirilmesi ve analizi konusunda bir uzmana dönüşebilirsiniz.
Kredi memuru için büyümenin zirvesi, belirli müşteri kategorileri için borç verme departmanı başkanının veya bankanın ayrı bir bölümündeki veya bölge temsilcilik bürosundaki borç verme sektörünün başıdır. Başka bir gelişme seçeneği daha var - kredi komisyoncusu olarak hareket eden bir şirkete gitmek veya kendi şirketinizi kurmak.
Amaç başlangıçta kredi komisyonculuğu alanında çalışmaksa, daha önce pazar izleme ve inşa ortaklık anlaşmaları kolaylaştırmak için profesyonel bir ortamda tanışmak ve temas kurmak, birkaç bankada çalışmak daha iyidir.
