การเติบโตของตลาดการเงินและความนิยมของผลิตภัณฑ์สินเชื่อในกลุ่มประชากรทำให้เกิดคำขอใหม่สำหรับผู้เชี่ยวชาญในภาคธนาคาร ความต้องการที่ใหญ่ที่สุดในสถาบันการธนาคารสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อหรือผู้เชี่ยวชาญในการให้สินเชื่อแก่บุคคล
ตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อเป็นอาชีพที่มีความหลากหลายมากที่สุดเนื่องจากพนักงานไม่เพียงทำงานในสาขาและสาขาของธนาคารเท่านั้น แต่ยังทำงานในร้านค้าปลีกสำนักงานขายธนาคารเพื่อรายย่อยจำนองและศูนย์สินเชื่อพิเศษ ความสำเร็จและผลกำไรของพอร์ตสินเชื่อขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและความสามารถของผู้เชี่ยวชาญ
แม้จะมีความสำคัญของงาน แต่นักเรียนก็สามารถสมัครงานได้ ไม่มีประสบการณ์การทำงาน. การเลือกปฏิบัติของธนาคารดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการขาดแคลนพนักงานและการขยายเครือข่ายจุดขายอย่างสม่ำเสมอ สำหรับพนักงานมือใหม่ตำแหน่งนี้เป็นการเริ่มต้นอาชีพที่ดีในธนาคาร
ลำดับความสำคัญของตำแหน่งที่ว่างจะมอบให้แก่ผู้สมัครด้วย การศึกษาทางเศรษฐกิจที่สูงขึ้น. หลังจากอนุมัติใบสมัครคุณจะต้องเข้ารับการฝึกงานสองสัปดาห์ที่ธนาคารเพื่อศึกษาข้อมูลเฉพาะของงานของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ พนักงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นจะแนะนำผู้มาใหม่ให้กับโปรแกรมพิเศษระบบการให้คะแนนการสอนพื้นฐานของเอกสารและการรายงาน
ทักษะความรู้คุณสมบัติและความรับผิดชอบส่วนบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงานขั้นพื้นฐานทักษะอินเทอร์เน็ตความสามารถในการจัดการอีเมลและวิธีการสื่อสารแบบทันทีอื่น ๆ จะเป็นประโยชน์ ในระหว่างการฝึกงานคุณจะต้องศึกษาข้อเสนอปัจจุบันของธนาคารและผลิตภัณฑ์สินเชื่ออย่างรอบคอบ ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพวกเขาทดสอบหรือสอบถูกจัดให้ผ่านช่วงเวลาทดลอง
มีรายการของลักษณะตัวบุคคลและลักษณะส่วนบุคคลที่จำเป็นในการทำงานที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จของผู้เชี่ยวชาญสินเชื่อ เหล่านี้รวมถึง:
- ความจำดี
- ความสามารถในการแสดงความคิดอย่างถูกต้อง;
- การคิดเชิงตรรกะและเหตุผล
- สามัญสำนึก;
- communicability และความสามารถในการรักษาความคิดเห็น;
- ขาดความกลัวต่อผู้คน.
ตำแหน่งต่ำสุดในแผนกสินเชื่อของธนาคารจะช่วยให้ได้รับทักษะในการทำงานกับผู้ที่มีศักยภาพเพื่อทำความเข้าใจกับนโยบายเฉพาะภายในของธนาคารมาตรฐานธุรกิจและเทคโนโลยีการบริการลูกค้าที่ใช้
หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่สินเชื่อคือการประเมินความเสี่ยงและการวิเคราะห์ลูกค้า ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อไม่เพียง แต่ต้องขายสินค้าเท่านั้นเขาจำเป็นต้องเสนอทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าโดยอิงจากความสามารถในการละลายและความปลอดภัยของเขา อาชีพต้องการความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ววิเคราะห์สถานการณ์และคำนวณทางเลือกสำหรับการพัฒนากิจกรรมเมื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
โอกาสในการทำงาน
คุณสามารถอยู่ในตำแหน่งนี้เป็นเวลาหลายปีอย่างไรก็ตามพนักงานที่ประสบความสำเร็จกำลังก้าวขึ้นสู่อาชีพอย่างรวดเร็ว หกเดือนต่อมาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าอาจเปิดเป็นผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่สินเชื่ออาวุโสและเป็นผู้นำของผู้เชี่ยวชาญหรือผู้ฝึกงานทั่วไป สิ่งนี้ต้องมีแนวโน้มในการทำงานด้านการจัดการและ ความเป็นผู้นำคุณจะต้องศึกษาความแตกต่างของการปล่อยสินเชื่อให้กับบุคคลอย่างสมบูรณ์แบบสามารถจัดงานของผู้ใต้บังคับบัญชาค้นหาภาษากลางกับลูกค้าและสมาชิกในทีมได้อย่างมั่นใจ
ขั้นตอนต่อไปในการประกอบอาชีพของพนักงานอัจฉริยะในการปล่อยสินเชื่อรายย่อยคือการแต่งตั้งนิติบุคคลและลูกค้าองค์กรไปยังแผนกสินเชื่อโอกาสในการทำงานของผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานกับบุคคลนั้นถูก จำกัด ด้วยการเลื่อนระดับแนวนอนตัวอย่างเช่นจาก สินเชื่อผู้บริโภค ในภาคการจำนอง ในแผนกการให้กู้ยืมเงินกับนิติบุคคลคุณสามารถเติบโตเป็นผู้เชี่ยวชาญในการประเมินและวิเคราะห์โครงการธุรกิจทางการเงิน
จุดสูงสุดของการเติบโตของเจ้าหน้าที่สินเชื่อคือตำแหน่งของหัวหน้าแผนกสินเชื่อของลูกค้าบางประเภทหรือหัวหน้าภาคสินเชื่อในแผนกแยกต่างหากหรือสำนักงานตัวแทนระดับภูมิภาคของธนาคาร มีตัวเลือกการพัฒนาอื่น - ไปที่ บริษัท ที่ทำหน้าที่เป็นนายหน้าเครดิตหรือสร้าง บริษัท ของคุณเอง
หากเป้าหมายเริ่มต้นในการทำงานในด้านการเป็นนายหน้าซื้อขายสินเชื่อมันจะดีกว่าที่จะทำงานในหลาย ๆ ธนาคารล่วงหน้าสร้างความคุ้นเคยและติดต่อในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ
