Come scrivere un curriculum per un lavoro

Alla ricerca di un lavoro permanente e ben retribuito, è importante creare un curriculum competente. Spesso l'occupazione impiega un tempo indefinito e può essere notevolmente ritardata. Un curriculum competente aiuterà a ridurre la ricerca di lavoro e ad ottenere una posizione adeguata.

Perché hai bisogno di un curriculum di qualità

Questo documento consente al datore di lavoro di valutare rapidamente le qualità professionali e personali del richiedente. Sulla base del documento, si forma un'opinione iniziale e stabile sul candidato per il posto vacante.

Il curriculum sarà una presentazione per il datore di lavoro come specialista altamente qualificato ed esperto. Il processo di intervista sarà notevolmente facilitato se il datore di lavoro acquisisce prima familiarità con una presentazione competente e significativa. Va inoltre tenuto presente che i dipartimenti risorse umane delle grandi aziende prestano particolare attenzione ai questionari e scelgono le opzioni più adatte mediante un'attenta selezione.

Non ci sono standard generalmente accettati per la scrittura di un curriculum, ma per avere successo, è necessario aderire ad alcune regole generalmente accettate. Il più importante è l'affidabilità, la completezza e la chiarezza delle informazioni presentate. L'attrattiva del curriculum dipenderà da quanto chiaramente e chiaramente dichiari le informazioni.

Facciamo il curriculum giusto per il lavoro

È possibile compilare correttamente il curriculum applicando il modello, ma non ci sono punti utili in esso, compilando i quali è possibile candidarsi per un lavoro ben pagato. A seconda dello scopo, ci sono diverse opzioni per la compilazione.

La forma del curriculum è divisa in:

• Universale.
• Funzionale.
• Cronologica.
• Cronologicamente funzionale.
• Obiettivo.
• Accademico.

Molto spesso, per la compilazione viene utilizzata una forma universale, in cui le informazioni vengono formate sotto forma di blocchi. Questa opzione è consigliata a coloro che hanno una significativa esperienza nel lavoro.

Per coloro che non sono ancora riusciti ad accumulare una quantità sufficiente di esperienza o hanno un'interruzione significativa nel loro lavoro, è meglio collocare le informazioni in un curriculum funzionale. Si consiglia di utilizzare tale documento quando si descrive un'esperienza lavorativa o un'occupazione specifica, quando non è necessario organizzare l'intero processo di accumulazione dell'esperienza in un ordine cronologico. L'enfasi in questo caso è sull'istruzione, conoscenze speciali e altre abilità. Questo modulo è accettabile nei casi in cui si è verificata una grande interruzione del lavoro o se è emersa la necessità di un cambio di professione.

Se il vantaggio principale è l'esperienza, è necessario presentare le informazioni in ordine cronologico, elencando tutti i luoghi di lavoro, con il nome completo delle imprese e le posizioni ricoperte. Un curriculum cronologico è adatto a coloro che hanno lavorato nello stesso campo per molto tempo e desiderano continuare a lavorarci.

Un curriculum cronologico-funzionale viene spesso utilizzato per coprire tutti i risultati disponibili, ma allo stesso tempo mantiene la sequenza temporale di presentazione delle informazioni.

Un curriculum mirato viene preparato quando è necessario concentrarsi su una posizione specifica che una persona vorrebbe ricevere, indicando abilità e competenze specifiche.

Un curriculum accademico ha lo scopo di cercare un posto vacante in una facoltà. In larga misura, è costituito da informazioni su opere scientifiche disponibili, pubblicazioni, risultati scientifici, premi nel campo della conoscenza.

Quale dovrebbe essere la struttura

La struttura può essere diversa, ma deve necessariamente includere i seguenti punti:

• Dati personali.
• Dettagli di contatto.
• Istruzione.
• Esperienza.
• Qualità personali.
• Obiettivo.

È possibile includere nelle sezioni qualsiasi altra informazione che possa essere utile nella ricerca.

Articoli obbligatori

Gli articoli obbligatori includono:

• Dati personali.
• Dettagli di contatto.
• Istruzione.
• Esperienza.

Le informazioni personali e di contatto includono quelle che identificano la tua personalità, vale a dire: nome, cognome, indirizzo, numero di telefono, indirizzo e-mail.

Il paragrafo sull'istruzione indica tutto ciò che una persona ha ricevuto durante la sua vita, dall'istruzione scolastica alla professione. Lo studio deve essere indicato per fasi con le date di inizio e fine.

Se la scuola era specializzata, è necessario indicare la direzione dell'istituzione educativa. Se la scuola si è laureata con il massimo dei voti, è meglio indicarlo.

Quindi dovresti scrivere completamente il nome dell'università, scuola tecnica in cui viene ricevuta l'educazione. Se hai studiato in un'università, scrivi il dipartimento e la specialità quale diploma è stato ricevuto. Assicurati di notare che il documento è distinto, se presente.

Dopo l'università, gli studenti, di regola, non hanno esperienza lavorativa, e questo è il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro, poiché tutte le istituzioni vogliono assumere specialisti con almeno un minimo di esperienza. Pertanto, se vi è almeno un'esperienza lavorativa minima e insignificante ottenuta durante il processo di formazione, è meglio dichiararla.

Come per quanto riguarda l'educazione, è necessario compilare il periodo di lavoro, la posizione ricoperta, le responsabilità che dovevano essere soddisfatte, i risultati professionali. Gli studenti devono essere consapevoli del fatto che qualsiasi pratica che hanno completato presso un istituto di istruzione può essere considerata anche come attività lavorativa.

Quindi, quali informazioni indicare, descrivendo l'esperienza:

• La data di inizio e fine del lavoro presso l'impresa.
• Nome completo dell'azienda, posizione.
• Tutti i post che hanno tenuto.
• La gamma di responsabilità che dovevano essere eseguite.

Articoli aggiuntivi

Gli articoli aggiuntivi includono:

• Qualità personali.
• Lo scopo dell'impiego.

Giocano un ruolo secondario nella selezione di un candidato, ma di solito sono anche importanti. Ti permettono di conoscere le qualità personali di una persona.

Cosa includere nelle qualità personali

La sezione è necessaria per indicare quegli aspetti della personalità che caratterizzano il candidato per una posizione vacante sul lato positivo. Può essere:

• Conoscenza professionale dei programmi di progettazione, capacità di impostare e installare programmi su un personal computer e altre abilità utili.
• La presenza di una patente di guida.
• Conoscenza delle lingue straniere, fluidità in esse.

Come riempire le qualità professionali

Descrivendo le qualità personali in un curriculum, rappresenti l'ampiezza delle tue opportunità per il tuo datore di lavoro.È molto importante scrivere al massimo direttamente correlato al lavoro che si desidera ottenere, e tutto il resto è solo se è necessario aumentare le possibilità.

Un esempio di un curriculum completato

Come scrivere un curriculum in inglese

La lingua principale per la compilazione di un curriculum è il russo, ma ci sono casi in cui un'opzione di lavoro è considerata non solo nella vastità della Federazione Russa. È necessario un questionario in inglese.

I punti principali

La versione in lingua inglese del questionario di solito ha gli stessi requisiti di progettazione e stile di quella russa.

Esempio di CV in inglese:

Consigli Utili

Per evitare guasti, non è consigliabile indicare quanto segue:

• Informazioni non vere.
• Informazioni che indicano un frequente cambio di lavoro.
• Il testo non deve essere troppo saturo, è meglio non scrivere molto di superfluo e inutile.

Se riesci a fare un curriculum corretto, diventerà un assistente affidabile nella ricerca di un lavoro dignitoso e ben pagato. Oltre a tale documento, è necessario sviluppare capacità comunicative al fine di condurre un'auto-presentazione al momento dell'impiego.