El crecimiento del mercado financiero y la popularidad de los productos de crédito entre la población genera nuevas solicitudes de especialistas en el sector bancario. La mayor demanda en instituciones bancarias de expertos en préstamos o especialistas en préstamos a particulares.
El puesto de especialista en préstamos es la profesión bancaria más numerosa, porque los empleados trabajan no solo en sucursales y sucursales de bancos, sino también en puntos de venta minorista, en oficinas de ventas minoristas de productos bancarios, en hipotecas y centros de crédito especializados. El éxito y la rentabilidad de la cartera de préstamos dependen de las calificaciones y la competencia de los especialistas.
A pesar de la importancia del trabajo, incluso los estudiantes pueden solicitar una vacante. sin experiencia laboral. Tal indiscriminación de los bancos está asociada con la escasez de personal y la expansión regular de la red de puntos de venta. Para los empleados novatos, este puesto es un gran comienzo para una carrera en el banco.
Se da prioridad a la vacante a los candidatos con educación económica superior. Después de la aprobación de la solicitud, deberá realizar una pasantía de dos semanas en el banco para estudiar los detalles del trabajo de un experto en préstamos. Un empleado más experimentado presentará al recién llegado a programas especiales, sistemas de evaluación de puntajes, y le enseñará los conceptos básicos del papeleo y la presentación de informes.
Habilidades, conocimientos, cualidades personales y responsabilidades.
Será útil el conocimiento de los programas informáticos básicos de la oficina, las habilidades de Internet, la capacidad de manejar el correo electrónico y otros medios de comunicación instantánea. Durante la pasantía, deberá estudiar detenidamente las ofertas actuales del banco y los productos de préstamo. Según sus condiciones y características, se organiza una prueba o examen para aprobar el período de prueba.
Hay una lista de rasgos de carácter individual y rasgos personales que son necesarios para el trabajo eficaz y exitoso de un especialista en préstamos. Estos incluyen:
- Buena memoria;
- La capacidad de expresar correctamente los pensamientos;
- Pensamiento lógico y racional;
- Sentido común;
- Sociabilidad y capacidad de mantener comentarios;
- Falta de miedo a las personas..
La posición más baja en el departamento de préstamos del banco ayudará a adquirir habilidades para trabajar con prestatarios potenciales, para comprender los detalles de la política interna del banco, los estándares comerciales y las tecnologías de servicio al cliente utilizadas.
Los deberes principales de un oficial de préstamos son la evaluación de riesgos y el análisis de clientes potenciales. Un especialista en préstamos no solo tiene que vender productos, sino que está obligado a ofrecer la mejor opción para el cliente, en función de su solvencia y seguridad. La profesión necesita la capacidad de tomar decisiones rápidamente, analizar la situación y calcular las opciones para el desarrollo de eventos al construir relaciones a largo plazo con los clientes.
Oportunidades laborales
Puede permanecer en esta posición durante varios años, sin embargo, los empleados exitosos están ascendiendo rápidamente en la carrera profesional. Seis meses después, las perspectivas pueden abrirse para convertirse en un gerente o funcionario de préstamos senior y asumir el liderazgo de especialistas ordinarios o pasantes. Esto requiere una tendencia al trabajo gerencial y liderazgo, tendrá que estudiar a la perfección los matices de los préstamos a las personas, poder organizar el trabajo de los subordinados, encontrar un lenguaje común con los clientes y los miembros del equipo, ser proactivo.
La próxima etapa profesional para un empleado inteligente en préstamos minoristas será el nombramiento de entidades legales y clientes corporativos para el departamento de préstamos.Las oportunidades profesionales de un experto en trabajar con personas están limitadas por la promoción horizontal, por ejemplo, de préstamos de consumo en el sector hipotecario. En el departamento de préstamos a personas jurídicas, puede convertirse en un experto en la evaluación y análisis de proyectos empresariales de financiación.
El pico de crecimiento para el oficial de préstamos es la posición del jefe del departamento de préstamos de ciertas categorías de clientes, o el jefe del sector de préstamos en una división separada u oficina de representación regional del banco. Hay otra opción de desarrollo: ir a una empresa que actúa como agente de crédito o crear su propia empresa.
Si el objetivo es inicialmente trabajar en el campo del corretaje de crédito, es mejor trabajar de antemano en varios bancos, conocer y contactar en un entorno profesional para simplificar el monitoreo del mercado y construir acuerdos de asociación.
