Sådan skrives en CV til et job

Når du søger efter et permanent og godt betalt job, er det vigtigt at skabe en kompetent CV. Ofte tager beskæftigelse ubestemt tid og kan blive betydeligt forsinket. En kompetent CV vil hjælpe med at reducere jobsøgningen og få en passende position.

Hvorfor du har brug for en kvalitetsoption

Dette dokument giver arbejdsgiveren mulighed for hurtigt at evaluere ansøgerens faglige og personlige egenskaber. Baseret på dokumentet dannes en indledende og stabil mening om kandidaten til den ledige stilling.

CVet vil være en præsentation for arbejdsgiveren som en højt kvalificeret, erfaren specialist. Interviewprocessen vil blive meget lettere, hvis arbejdsgiveren først bliver bekendt med en kompetent og meningsfuld præsentation. Det skal også huskes, at HR-afdelingerne i store virksomheder lægger særlig vægt på spørgeskemaer og vælger de mest passende muligheder ved omhyggelig valg.

Der er ingen almindeligt accepterede standarder for at skrive en CV, men for at lykkes, skal du overholde nogle generelt accepterede regler. Det vigtigste er pålideligheden, fuldstændigheden og klarheden af ​​de præsenterede oplysninger. CV'ets attraktivitet afhænger af, hvor tydeligt og tydeligt du angiver informationen.

Vi tager det rigtige CV til jobbet

Du kan udfylde CV'en korrekt ved at anvende skabelonen, men der er ingen nyttige punkter i den, hvor du kan udfylde et ansøgning om et højt-betalende job. Afhængigt af formålet er der forskellige muligheder for samling.

CV-formen er opdelt i:

• Universal.
• Funktionel.
• Kronologisk.
• Kronologisk funktionel.
• Target.
• Academic.

Oftest bruges en universel form til sammenstilling, i den dannes information i form af blokke. Denne mulighed anbefales til de mennesker, der har betydelig erfaring i arbejde.

For dem, der endnu ikke har formået at samle en tilstrækkelig erfaring eller har en betydelig pause i deres arbejde, er det bedre at placere informationen i et funktionelt CV. Et sådant dokument anbefales at blive brugt, når man beskriver en bestemt arbejdserfaring eller erhverv, når det ikke er nødvendigt at arrangere hele processen med at akkumulere erfaring i en kronologisk rækkefølge. Vægten i dette tilfælde er på uddannelse, særlig viden og andre færdigheder. Denne form er acceptabel i tilfælde, hvor der var et stort arbejdsbrud, eller der opstod et behov for en ændring i erhvervet.

Hvis den største fordel er erfaring, er det nødvendigt at præsentere information i kronologisk rækkefølge, der viser alle arbejdspladser, med virksomhedens fulde navn og de stillede positioner. En kronologisk CV er velegnet til dem, der har arbejdet i det samme felt i lang tid og ønsker at fortsætte med at arbejde i det.

En kronologisk-funktionel CV bruges oftest til at dække alle tilgængelige resultater, men samtidig bevarer den den tidsmæssige rækkefølge af indsendelse af information.

En målrettet CV forberedes, når det er nødvendigt at fokusere på en bestemt position, som en person gerne vil have, hvilket angiver specifikke evner og kompetencer.

En akademisk CV er beregnet til at søge efter en ledig stilling på et fakultet. I større grad består det af information om tilgængelige videnskabelige værker, publikationer, videnskabelige resultater, priser inden for vidensområdet.

Hvad skal strukturen være

Strukturen kan være forskelligartet, men den skal nødvendigvis indeholde følgende punkter:

• Personlige data.
• Kontaktoplysninger.
• Uddannelse.
• Experience.
• Personlige egenskaber.
• Formål.

Du kan medtage i sektionerne alle andre oplysninger, der vil blive nyttige i søgningen.

Obligatoriske varer

Obligatoriske poster inkluderer:

• Personlige data.
• Kontaktoplysninger.
• Uddannelse.
• Experience.

Personlige oplysninger og kontaktoplysninger inkluderer dem, der identificerer din personlighed, nemlig: navn, efternavn, adresse, telefonnummer, e-mail-adresse.

Afsnittet om uddannelse angiver alt, hvad en person har modtaget i hele sit liv, fra skoleuddannelse til erhvervet. Undersøgelse skal angives i trin med start- og slutdatoer.

Hvis skolen var specialiseret, er det nødvendigt at angive uddannelsesinstitutionens retning. Hvis skolen blev udeksamineret med udmærkelser, er det bedre at angive dette.

Så skal du skrive navnet på det universitet, den tekniske skole, hvor uddannelsen modtages. Hvis du studerede på et universitet, skal du skrive den afdeling og specialitet ned, hvilket eksamensbevis der blev modtaget. Husk at bemærke, at dokumentet, hvis det er tilfældet.

Efter universitetet har studerende som regel ingen erhvervserfaring, og dette er den største hindring for at finde et job, da alle institutioner ønsker at ansætte specialister med mindst et minimum af erfaring. Derfor, hvis der er mindst minimal og ubetydelig arbejdserfaring, der blev opnået under træningsprocessen, er det bedre at erklære det.

Som i uddannelsespunktet er det nødvendigt at udfylde arbejdsperioden, den stillede stilling, det ansvar, der skulle udføres, faglige resultater. Studerende skal være opmærksomme på, at enhver praksis, som de har gennemført på en uddannelsesinstitution, også kan betragtes som arbejdsaktivitet.

Så hvilke oplysninger der skal indikeres, der beskriver oplevelsen:

• Dato for begyndelse og slutning af arbejdskraft hos virksomheden.
• Virksomhedens fulde navn, placering.
• Alle stillinger, der afholdt.
• Omfanget af ansvar, der måtte udføres.

Yderligere varer

Yderligere varer inkluderer:

• Personlige egenskaber.
• Formålet med beskæftigelsen.

De spiller en sekundær rolle i udvælgelsen af ​​en kandidat, men er normalt også vigtige. De giver dig mulighed for at lære om en persons personlige egenskaber.

Hvad skal man inkludere i personlige egenskaber

Afsnittet er nødvendigt for at indikere de aspekter af den personlighed, der karakteriserer kandidaten for en ledig stilling på den positive side. Det kan være:

• Professionel viden om designprogrammer, evnen til at opsætte og installere programmer på en personlig computer og andre nyttige færdigheder.
• Tilstedeværelsen af ​​et kørekort.
• Kendskab til fremmedsprog, flydende i dem.

Sådan udfyldes faglige kvaliteter

Når du beskriver personlige egenskaber i et CV, repræsenterer du bredden af ​​dine muligheder for din arbejdsgiver.Det er meget vigtigt at skrive til det maksimale, der er direkte relateret til det arbejde, du gerne vil have, og alt andet er kun, hvis der er behov for at øge chancerne.

Et eksempel på en afsluttet CV

Hvordan man skriver en CV på engelsk

Det vigtigste sprog til udarbejdelse af en CV er russisk, men der er tilfælde, hvor en ansættelsesmulighed ikke kun betragtes i Den Russiske Føderations enorme omfang. Der er behov for et spørgeskema på engelsk.

De vigtigste punkter

Den engelsksprogede version af spørgeskemaet har normalt de samme design- og stylingkrav som den russisk.

Eksempel på CV på engelsk:

Nyttige tip

For at undgå fejl, anbefales det ikke at angive følgende:

• Oplysninger, der ikke er rigtige.
• Oplysninger, der indikerer en hyppig ændring af arbejdet.
• Teksten bør ikke være overmættet, det er bedre ikke at skrive meget overflødigt og unødvendigt.

Hvis du formår at lave et korrekt CV, bliver det en pålidelig assistent til at finde et højt betalt, anstændigt job. Ud over et sådant dokument er det nødvendigt at udvikle kommunikationsevner for at udføre selvpræsentation på ansættelsestidspunktet.